LA IGUALDAD LABORAL

La igualdad es el trato idéntico que un organismo, estado, empresa, asociación, grupo o individuo le brinda a las personas sin que medie ningún tipo de reparo por la raza, sexo, clase social u otra circunstancia plausible de diferencia o para hacerlo más práctico, es la ausencia de cualquier tipo de discriminación.


12 de marzo de 2011

Las páginas de donde he sacado la primera información son:

  1. http://books.google.es/books?id=ld8I68bW3eoC&pg=PA295&dq=diferencia+de+edad+laboral&hl=es&ei=p2p2TaS2FcjFswai7uSRBQ&sa=X&oi=book_result&ct=result&resnum=7&ved=0CEkQ6AEwBg#v=onepage&q=diferencia%20de%20edad%20laboral&f=false
  2. http://books.google.es/books?id=HnVQeFsowxEC&pg=PA33&dq=diferencia+de+edad+laboral&hl=es&ei=ZG52TaedD8-VswbXk92BBQ&sa=X&oi=book_result&ct=result&resnum=7&ved=0CEUQ6AEwBjgK#v=onepage&q=diferencia%20de%20edad%20laboral&f=false
  3. http://books.google.es/books?id=imK0DtSWuJkC&pg=PA66&dq=explotaci%C3%B3n+laboral&hl=es&ei=6XZ2TdmYEYjNsgaXrpWOBQ&sa=X&oi=book_result&ct=result&resnum=1&ved=0CCkQ6AEwAA#v=onepage&q=explotaci%C3%B3n%20laboral&f=false


Publicado por Carlos Manuel Ruiz Muñoz
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