MIRADA CRÍTICA

El tema que nos ocupa se asienta sobre el debate de si existe o no igualdad laboral entre géneros, si bien el movimiento feminista ha logrado trascender las exclusiones históricas impuestas por el mercado laboral, es cierto que en muchos casos la mujer funciona como fuerza secundaria y marginal utilizada por el sector empresarial para bajar los costos de producción. Como bien dice el consejero de Política Social, Mujer e Inmigración: "pese a los avances conseguidos en los últimos años, todavía hay aspectos que mejorar como son la cualificación, la igualdad en la empresa privada y la conciliación de la vida laboral".

Existen diversos colectivos, entre ellos con ideologías feministas, que intentan reivindicar una igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres en lo referente al mundo laboral. Aunando esfuerzos y con grandes esperanzas, por que no decirlo, vamos a lograr cambiar esta gran desigualdad que se está dando delante de nuestros propios ojos sin que lleguemos a valorar realmente el peligro y los prejuicios que esta situación provoca. Lydia Reyes Villora